Empleo y Atención a la Formación (DEAF)

El proyecto DEAF surge como demanda de la comunidad sorda.  Traduciéndose en una herramienta laboral y formativa por y para las personas con discapacidad sensorial auditiva. 

 

La falta de recursos adaptados en materia laboral y las barreras comunicativas impuestas por la sociedad, hacen que la discapacidad auditiva se encuentre desprotegida frente a los recursos existentes.  No podemos olvidar los bajos niveles formativos que tiene el colectivo, la alta tasa de paro, el abandono escolar, el escaso catálogo de formación adaptada… Hacen que a día de hoy, el colectivo de personas sordas no se encuentre en igualdad de condiciones que el resto.

Las acciones que se llevan a cabo son:

1.- Promover y facilitar el acceso a la formación adaptada.

2.- Mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas sordas.

Si eres una persona sorda


· Orientación para el Empleo y Formación.
· Gestión de bolsas de empleo para personas sordas y/o con

 discapacidad auditiva.
· Mediación laboral.
· Autoempleo.
· Derivación a otros Programas de Empleo y Formación.
· Talleres de Empleo.

· Actuar de puente de comunicación entre los profesionales y
  las personas sordas y/o con discapacidad auditiva y acudir
  con los mismos a realizar gestiones tanto públicas como
 privadas relacionadas con empleo y formación.

En si eres empresa

· Bolsa de empleo de personas con diferentes tipos de

  formación y profesionales.
· Sensibilización Empresarial y Social.
· Seguimiento y apoyo en el lugar de trabajo.
· Información y asesoramiento sobre la legislación relacionada

  con la contratación de Personas Sordas y los beneficios 

  fiscales por su contratación.
· Trabajo con sindicatos.
· Contactos institucionales.
· Selección del candidato de acuerdo al perfil demandado.

NUESTRO EQUIPO ESTÁ FORMADO POR UN EQUIPO QUE TRABAJA PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS:

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Orientador laboral

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Gestor de formación

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ILSES

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Auxiliar administrativo

Para contactar con el departamento DEAF