Empleo en el sector público y retribuciones

 Información actualizada el 20 de julio de 2021

➜ Empleo y trabajadores de ASORLASPALMAS:

 

ASORLASPALMAS cuenta con diferentes subvenciones para el buen desarrollo de las actividades y servicios que se realizan. Es por este motivo que dependemos de lo que solicitamos en las subvenciones para realizar contrataciones y muchas veces las mismas son por sondeos y ofertas que se presentan a través del Servicio Canario de Empleo.

Actualmente nuestros perfiles profesionales y/o servicios indispensables para el funcionamiento de la entidad son:

Personal fijo:

  • 1 ADECOSOR esta figura que tiene como función detectar las necesidades actuales de la comunidad sorda y posteriormente participar en la ejecución y desarrollo de proyectos.
     

  • 1 Trabajadora Social que ofrece la utilización, potenciación y creación de recursos adaptados a sus necesidades y creando entre todos, mecanismos de participación tanto individual como colectiva, generando procesos de desarrollo y cambios ofreciéndolos en su propia lengua (ya que a su vez es intérprete de lengua de signos).
     

  • 3 Intérpretes de Lengua de Signos Española (ILSES) profesionales cuya formación se recoge en el R.D 2060/1995, del 22 de diciembre, donde se establece el Título de Técnico Superior en Interpretación de la Lengua de Signos Española, que es competente en la(s) lengua (s) de signos y la(s) lengua(s) oral(es) de un entorno, capaz de interpretar los mensajes emitidos en una de esas lenguas a su equivalente en otra forma eficaz.  Es decir, es un puente de comunicación entre la lengua oral y la lengua de signos y de sus respectivas culturas.
     

  • 1 Preparadora Laboral cuya  función se enfoca hacia la definición del objetivo laboral personalizado del usuario/a.   Esto implica poner en práctica sus dominios en cuanto a recursos para la búsqueda de empleo, asesoramiento para la elaboración/ creación /modificación del currículum y la carta de presentación, preparación para una entrevista de trabajo e información, que pueda ser de interés, sobre la oferta formativa existente y realizar itinerarios de inserción socio-laborales.
     

  • 1 Titulada Superior de Administración es la profesional encargada de promover y gestionar todo tipo de trámites ante las administraciones públicas y dentro de la propia entidad, además es un elemento de apoyo para los diferentes departamentos de la misma.  Ejerce de eje interlocutor hacia el exterior y entre departamentos.

Personal eventual:

  • 1 Director-Coordinador que es el profesional encargado de dirigir y coordinar el centro de formación y formación impartida en el mismo. Dicho profesional se encarga de coordinar el diseño y correcto desarrollo del programa formativo y su proceso.
     

  • 1 docente (maestra de educación primaria en general) la cual, participa en los procesos de enseñanza-aprendizaje a niños y niñas en edad escolar, contribuyendo a su desarrollo físico y motor, afectivo, comunicativo, social y cognitivo.
     

  • 1 docente (Certificados de profesionalidad) es la persona que tiene relevancia en la formación del certificado de profesionalidad a impartir, quien programa, ejecuta y evalúa los contenidos de los módulos y sus unidades formativas correspondientes a las acciones formativas de la especialidad.
     

  • 4 Intérpretes de Lengua de Signos Española (ILSES) cuya formación se recoge en el R.D 2060/1995, del 22 de diciembre, donde se establece el Título de Técnico Superior en Interpretación de la Lengua de Signos Española, que es competente en la(s) lengua (s) de signos y la(s) lengua(s) oral(es) de un entorno, capaz de interpretar los mensajes emitidos en una de esas lenguas a su equivalente en otra forma eficaz.  Es decir, es un puente de comunicación entre la lengua oral y la lengua de signos y de sus respectivas culturas.
     

  • Intérpretes de Lengua de Signos Española (ILSES) externos que son los encargados de realizar los servicios externos que contratan diferentes entidades, tanto para entrevistas de empleo y formación  como eventos que se realizan para que sea accesibles.
     

  • 3 Especialistas de Lengua de Signos Española (ELSES) profesionales con discapacidad auditiva y competentes en lengua de signos española (LSE), que han recibido formación en el desarrollo global del niño, psicosociología de las personas sordas, metodología y enseñanza de la LSE y lingüística de la lengua de signos.
     

  • 1 preparadora laboral (formadores de formación para el empleo) la labor que realiza se enfoca hacia la definición del objetivo laboral personalizado de la persona beneficiaria.  Esto implica poner en práctica sus dominios en cuanto a recursos para la búsqueda de empleo, asesoramiento para la elaboración/creación /modificación del currículum y la carta de presentación, preparación para una entrevista de trabajo e información, que pueda ser de interés, sobre la oferta formativa existente y realizar itinerarios de inserción socio-laborales.
     

  • 1 orientadora laboral (orientadores profesionales para la inserción) que velará por el cumplimiento de una buena orientación, la cual deberá ser accesible, clara y específica para cada individuo. Debido al elevado número de desempleados y el escaso conocimiento que en su mayoría poseen en la búsqueda activa de empleo. El objetivo es el de mejorar la integración laboral de las personas sordas.
     

  • 1 mediador comunicativo (mediadores sociales y comunicativos de personas sordas o sordociegas o con dificultades de comunicación, lenguaje y habla) la competencia general de este perfil consiste en desarrollar intervenciones de mediación comunicativa para personas sordas, sordociegas y con discapacidad auditiva, que sean usuarias de la lengua de signos española, o con dificultades de comunicación, lenguaje y habla; así como programas de promoción, de las personas sordas y sordociegas usuarias de la lengua de signos española, y de sensibilización social, respetando la idiosincrasia de las personas usuarias.
     

  • 1 diseñadora gráfica profesional responsable de la elaboración de herramientas impresas, audiovisuales o multimedia, que faciliten el proceso de enseñanza- aprendizaje y que sirvan como apoyo al desarrollo de programas educativos ante una necesidad formativa previamente detectada.
     

  • 1 técnico auxiliar administrativo es una figura que ofrece apoyo a todos los profesionales, posibilitando que estos estén más liberados en acciones burocráticas y de administración, permitiendo que los mismos puedan centrarse y conseguir prestar unos servicios de mayor calidad.
     

  • 1 personal de limpieza es la encargada de realizar las tareas de limpieza e higienización y mantenimiento de superficies y mobiliario en los diferentes locales de la entidad, cumpliendo con la normativa aplicable en materia de seguridad y salud.
     

Desde ASORLASPALMAS, se busca siempre innovar y poder conseguir nuevos perfiles profesionales y nuevos servicios a los que ofrecerles a las personas asociadas y no asociadas de la comunidad sorda.

Tablas salariales 2018

Tablas salariales 2019

Tablas salariales 2020