Empleo en el sector público y retribuciones

 Información actualizada el 15 de junio de 2020

➜ Empleo y trabajadores de ASORLASPALMAS:

 

ASORLASPALMAS cuenta con diferentes subvenciones para el buen desarrollo de las actividades y servicios que se realizan. Es por este motivo que dependemos de lo que solicitamos en las subvenciones para realizar contrataciones y muchas veces las mismas son por sondeos y ofertas que se presentan a través del Servicio Canario de Empleo.

Actualmente nuestros perfiles profesionales y/o servicios indispensables para el funcionamiento de la entidad son:

Personal fijo:

  • 1 ADECOSOR esta figura que tiene como función detectar las necesidades actuales de la Comunidad Sorda y posteriormente participar en la ejecución y desarrollo de proyectos.
     

  • 1 Trabajadora Social que ofrece la utilización, potenciación y creación de recursos adaptados a sus necesidades y creando entre todos, mecanismos de participación tanto individual como colectiva, generando procesos de desarrollo y cambios ofreciéndolos en su propia lengua (ya que a su vez es intérprete de lengua de signos).
     

  • 3 Intérpretes de Lengua de Signos Española (ILSES) profesionales cuya formación se recoge en el R.D 2060/1995, del 22 de diciembre, donde se establece el Título de Técnico Superior en Interpretación de la Lengua de Signos Española, que es competente en la(s) lengua (s) de signos y la(s) lengua(s) oral(es) de un entorno, capaz de interpretar los mensajes emitidos en una de esas lenguas a su equivalente en otra forma eficaz.  Es decir, es un puente de comunicación entre la lengua oral y la lengua de signos y de sus respectivas culturas.
     

  • 1 Preparadora Laboral cuya  función se enfoca hacia la definición del objetivo laboral personalizado del usuario/a.   Esto implica poner en práctica sus dominios en cuanto a recursos para la búsqueda de empleo, asesoramiento para la elaboración/ creación /modificación del currículum y la carta de presentación, preparación para una entrevista de trabajo e información, que pueda ser de interés, sobre la oferta formativa existente y realizar itinerarios de inserción socio-laborales.
     

  • 1 Titulada Superior de Administración es la profesional encargada de promover y gestionar todo tipo de trámites ante las administraciones públicas y dentro de la propia entidad, además es un elemento de apoyo para los diferentes departamentos de la misma.  Ejerce de eje interlocutor hacia el exterior y entre departamentos.

Personal eventual:

  • 1 Director-Coordinador es el profesional encargado de dirigir y coordinar el centro de formación y formación impartida en él mismo. Dicho profesional se encargará de dirigir y coordinar que se cumplan normas en el centro. El programa de formación está en consonancia con el desarrollo de un proyecto de obra y servicio enmarcado en el entorno en el que se lleva a cabo la formación.
     

  • 1 Docente (maestra de educación primaria en general) la cual, participa en los procesos de enseñanza-aprendizaje a niños y niñas en edad escolar, contribuyendo a su desarrollo físico y motor, afectivo, comunicativo, social y cognitivo.
     

  • 1 docente (Certificados de profesionalidad): es la persona que tiene relevancia en la formación del certificado de profesionalidad a impartir, quien programa, planifica, diseña, imparte y evalúa la formación específica para obtener el certificado profesional para el empleo.
     

  • 4 Intérpretes de Lengua de Signos Española (ILSES) cuya formación se recoge en el R.D 2060/1995, del 22 de diciembre, donde se establece el Título de Técnico Superior en Interpretación de la Lengua de Signos Española, que es competente en la(s) lengua (s) de signos y la(s) lengua(s) oral(es) de un entorno, capaz de interpretar los mensajes emitidos en una de esas lenguas a su equivalente en otra forma eficaz.  Es decir, es un puente de comunicación entre la lengua oral y la lengua de signos y de sus respectivas culturas.
     

  • Intérpretes de Lengua de Signos Española (ILSES) externos que son los encargados de realizar los servicios externos que contratan diferentes entidades, tanto para entrevistas de empleo y formación  como eventos que se realizan para que sea accesibles.
     

  • 3 Especialistas de Lengua de Signos Española (ELSES):  es un profesional sordo usuario y competente en Lengua de Signos Española (LSE), que ha recibido formación en el desarrollo global del niño, psicosociología de las Personas Sordas, metodología y enseñanza de la LSE y lingüística de la Lengua de Signos.
     

  • 1 Preparadora Laboral (formadores de formación para el empleo).  La labor que realiza se enfoca hacia la definición del objetivo laboral personalizado del usuario/a. Esto implica poner en práctica sus dominios en cuanto a recursos para la búsqueda de empleo, asesoramiento para la elaboración/ creación /modificación del currículum y la carta de presentación, preparación para una entrevista de trabajo e información, que pueda ser de interés, sobre la oferta formativa existente y realizar itinerarios de inserción socio-laborales.
     

  • 1 Orientadora Laboral (orientadores profesionales para la inserción) que velará por el cumplimiento de una buena orientación, la cual deberá ser accesible, clara y específica para cada individuo. Debido al elevado número de desempleados y el escaso conocimiento que en su mayoría poseen en la búsqueda activa de empleo. El objetivo es el de mejorar la integración laboral de las personas sordas.
     

  • 1 Mediador Comunicativo (mediadores sociales y comunicativos de personas sordas o sordociegas o con dificultades de comunicación, lenguaje y habla). La competencia general de este perfil consiste en desarrollar intervenciones de mediación comunicativa para personas sordas, sordociegas y con discapacidad auditiva, que sean usuarias de la lengua de signos española, o con dificultades de comunicación, lenguaje y habla; así como programas de promoción, de las personas sordas y sordociegas usuarias de la lengua de signos española, y de sensibilización social, respetando la idiosincrasia de las personas usuarias.
     

  • 1 Diseñadora Gráfica. Profesional responsable de la elaboración de herramientas impresas, audiovisuales o multimedia, que faciliten el proceso de enseñanza- aprendizaje y que sirvan como apoyo al desarrollo de programas educativos ante una necesidad formativa previamente detectada.
     

  • 1 técnico Auxiliar Administrativo: es una figura que ofrece apoyo a todos los profesionales, posibilitando que estos estén más liberados en acciones burocráticas y de administración, permitiendo que los mismos puedan centrarse y conseguir prestar unos servicios de mayor calidad.

Desde ASORLASPALMAS, se busca siempre innovar y poder conseguir nuevos perfiles profesionales y nuevos servicios a los que ofrecerles a las personas asociadas y no asociadas de la comunidad sorda.

Tablas salariales 2018

Tablas salariales 2019

Oficina de Asorlaspalmas

Tlf: 928 256 068 // 645 882 173

Correo: info@asorlaspalmas.org

C\ Farmacéutico Pedro Rivero nº 30, local bajo Polígono Cruz de Piedra, 35013
Las Palmas de Gran Canaria, Gran Canaria

Oficina de Centro Empleo y Formación

Tlf: 928 256 068 // 687 33 09 40

Correo: formacionsinbarreras@asorlaspalmas.org

C\ Bernardino Correa Viera nº 15,
local bajo, 35002
Las Palmas de Gran Canaria, Gran Canaria

Horario

Mañana: de 9:00 a 13:30 horas // Tarde: de 16:00 a 20:00 horas

Es necesario solicitar cita con antelación, para así poder ofrecer una atención de calidad.

  • Facebook - Asorlaspalmas
  • Twitter - Asorlaspalmas
  • Instagram - Asorlaspalmas

© 2019 Asociación de Personas Sordas de la Provincia de Las Palmas

 by MKG Soluciones. Todos los derechos reservados.

Aviso Legal  |   Política de Cookies   Política de Privacidad  |  Nota informativa  |  Accesibilidad