Institucional y Organizativa

 Información actualizada el 15 de junio de 2020

➜ Información General

 

ASORLASPALMAS es una asociación sin ánimo de lucro, declarada de Utilidad Pública el día 25 de abril de 1984, fundada el 23 de febrero de 1957 y dotada de personalidad jurídica propia y con capacidad de obrar.

La entidad está inscrita en el Registro de Asociaciones de Canarias bajo el número provincial 6 en virtud de resolución dictada por el Excmo. Sr. Gobernador Civil con fecha de 21 de febrero de 1966, y está inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones bajo el número personal 1.372 de la Sección 1ª.

Además, está adherida a la Federación de Asociaciones de Personas Sordas de las Islas Canarias (FASICAN) representación a nivel autonómico y a su vez, está representada a nivel estatal por la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE).  Perteneciendo así, a la red estatal del movimiento asociativo de personas sordas.

En caso de no presentarse ninguna candidatura, la Junta Directiva se formará mediante sorteo a realizar entre todos/as los/as socios/as fundadores/as y numerarios/as que se hallen al corriente en el pago de las cuotas.

El/la Presidente/a de la Junta Directiva lo será también de la Asociación, y, por ende, ostentará su representación legal pudiendo así actuar en su nombre, y ejecutar los acuerdos que adopten tanto la Asamblea General como la Junta Directiva.   Deberá ser persona sorda con una discapacidad auditiva reconocida de al menos el 33%, saber lengua de signos española,  ostentar la cualidad actual de socio/a y haberlo sido también, al menos, en los cuatros años inmediatamente anteriores a la convocatoria de elecciones.

 

➜ Información relativa a las funciones/fines que desarrolla ASORLASPALMAS

  • Representar a nivel de su ámbito territorial a los/as socios/as sordos que la integran.

  • Trabajar para mejorar la calidad de vida de las personas sordas y sus familiares en el ámbito educativo, sanitario, familiar, laboral y en cualesquiera otros.

  • Trabajar dentro de su ámbito territorial para conseguir un marco legal que permita la plena igualdad y participación social de las personas sordas. Para ello mantendrá relaciones adecuadas con los Organismos y Administraciones públicas de su ámbito, aportándoles cuantas peticiones, informes, estudios y sugerencias sean oportunos.

  • Defender y proteger el uso de la Lengua de Signos, su investigación y difusión.

  • Luchar por la eliminación de las barreras de comunicación, fomentando, entre otros, y en la medida de lo posible, la presencia de intérpretes de lengua de signos en las Administraciones Públicas Canarias y en aquellas empresas que presten un servicio de interés público. Así cómo el subtitulado de la totalidad de la programación de las emisiones de televisión y el resto de producciones audiovisuales.

  • Impulsar el pleno acceso de las personas sordas a todos los niveles del sistema educativo, fomentando el bilingüismo – biculturalismo.

  • Promover, fomentar, crear, intermediar y/o desarrollar acciones, medidas y planes dirigidos a la formación y a la integración social y laboral de la Comunidad Sorda así como a personas con otras discapacidades.

  • Fomentar la autonomía y la independencia de las personas sordas procurando la incorporación de las personas sordas a la nueva sociedad de la información y la comunicación.

  • Potenciar y velar por la formación de los/as intérpretes de Lengua de Signos y dar continuidad a sus servicios en todos los ámbitos de la vida social.

  • Fomentar y dinamizar las actividades culturales dentro del movimiento asociativo de personas Sordas, en especial las relacionadas con la historia, la cultura y la lengua de la comunidad Sorda. Crear, difundir y promocionar obras culturales, en vivo o en diferido, ya sean en formato audiovisual, impreso o cualquiera que la técnica permita, tanto en cualquier lengua de signos como en cualquier lengua oral. Entre ellas, a título enunciativo, pero no limitativo, teatro, danza, música, plástica, audiovisuales, literatura, bibliotecas, fomento de la lectura y patrimonio histórico.

  • Sensibilizar a la sociedad sobre las necesidades y demandas de las personas sordas y de sus familias, a través de la política de comunicación y difusión.

  • Fomentar la investigación sobre cualquier tema de interés para mejorar la situación social y la calidad de vida de las personas sordas de sus familias.

  • Asumir la defensa y representación de aquellos sectores que presenten una realidad específica dentro de la Comunidad Sorda por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, etnia, desplazamientos migratorios, otras casas que la sociedad cambiante en que vivimos genere. Con especial atención a la consecución y promoción de la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres a la juventud, a la tercera edad y al colectivo LGTB dentro de la comunidad sorda. Podrá asumir la tutela, curatela o cuantas figuras relacionadas con la limitación de la capacidad de obrar existan en un momento dado y que sean otorgadas mediante resolución judicial.

  • Favorecer la suscripción de convenios con las personas y entidades públicas y privadas cuyos objetivos o programas sean afines a los de la presente Asociación o por ende, sean destinados a la integración de las personas sordas.

  • Promover el acceso a la formación y al empleo de las personas sordas y con otras discapacidades en igualdad de oportunidades con el resto de la ciudadanía.

  • Fomentar la práctica del deporte y el resto de actividades lúdicas dentro de la comunidad sorda, así como entre la misma y la comunidad oyente. Para ello podrá registrar un club deportivo y afiliarlo a las Federaciones Deportivas canarias y/o Nacionales que se termine.

  • Impulsar, participar y gestionar programas o proyectos a través de los que se desarrollen en actividades de voluntariado. Considerándose entidad de voluntariado conforme a lo dispuesto en la Ley 4/1998, de 15 de mayo de Voluntariado de Canarias. Dicha actividad se realizará conforme a lo dispuesto en el Título III de los presentes Estatutos.

  • Cuantas otras actividades consideren necesaria la Asamblea General o resulten de los presentes estatutos, si bien las actividades acabadas de señalar no estarán restringidas exclusivamente a beneficiar a sus socios/as, sino abiertas a cualquier posible beneficiario/a que reúna las condiciones y caracteres exigidos por la índole de sus propios fines, siempre, los/as socios/as tendrán prioridad frente a los/as no socios/as en condición de igualdad.

➜ Identificación de los/las responsables de los diferentes órganos.

 

Los órganos directivos de ASORLASPALMAS son los siguientes:

▪ Asamblea a General: es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, está integrada por todos sus socios/as y adoptará sus acuerdos por mayoría. Hay dos tipos de asamblea.

  • Ordinaria

  • Extraordinaria

▪ ​Junta Directiva: es el órgano rector de la Asociación y le corresponde la administración y representación de la Asociación. Su actuación estará supeditada a los presentes Estatutos, a los acuerdos válidamente adoptados por la Asamblea General y a la normativa aplicable a las Asociaciones.

▪ ​FASICAN: la Federación de Asociación de Personas Sordas de las Islas Canarias es la entidad jurídica que representa la comunidad sorda en la Comunidad Autonómica Canaria, con la concurrencia de las Asociaciones que la integran, las cuales, a su vez, también ostentan la representación de la comunidad sorda en el ámbito territorial que establecen sus estatutos.

▪ ​CNSE: la Confederación Estatal de Personas sordas de España, es la entidad jurídica que representa, a nivel nacional, a la comunidad sorda, con la concurrencia de las Federaciones y Asociaciones que la integran, las cuales, a su vez, ostentan también la representación de la comunidad sorda en el ámbito territorial que establecen sus estatutos.

* Podrás ver más información sobre los órganos y como funciona en el siguiente enlace:

https://a92dec78-f2f1-40ef-bd80-5bcf5c3e9882.filesusr.com/ugd/310b0b_1aac1b70a19c401a8aa6525dbc4d5af9.pdf

Perfil y trayectoria profesional de los/las responsables de los diferentes órganos

Podrás encontrar la información sobre nuestra historia en nuestra web, además de encontrar el histórico de nuestros Presidentes en:  https://www.asorlaspalmas.org/historia

➜ Normativa aplicable a la asociación


Normativa Internacional:
Convención de los derechos de personas con discapacidad de la ONU.

https://www.boe.es/boe/dias/2008/04/21/pdfs/A20648-20659.pdf

Normativa Estatal:

Normativa Autonómica:

Normativa Específica:

Normativa Generales:

Todas aquellas leyes que tengan relación directa con nuestra entidad y que estén implícitas en las convocatorias de subvenciones.

Oficina de Asorlaspalmas

Tlf: 928 256 068 // 645 882 173

Correo: info@asorlaspalmas.org

C\ Farmacéutico Pedro Rivero nº 30, local bajo Polígono Cruz de Piedra, 35013
Las Palmas de Gran Canaria, Gran Canaria

Oficina de Centro Empleo y Formación

Tlf: 928 256 068 // 687 33 09 40

Correo: formacionsinbarreras@asorlaspalmas.org

C\ Bernardino Correa Viera nº 15,
local bajo, 35002
Las Palmas de Gran Canaria, Gran Canaria

Horario

Mañana: de 9:00 a 13:30 horas // Tarde: de 16:00 a 20:00 horas

Es necesario solicitar cita con antelación, para así poder ofrecer una atención de calidad.

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